La formazione nella Pubblica Amministrazione: soluzione strategica al cambiamento delle organizzazioni

Lo sviluppo democratico del Paese trova certamente nella Pubblica Amministrazione una delle sue principali alleate: essa è stata interessata da una completa trasformazione che ha mobilitato risorse imponenti anche per trasformare in profondità il suo assetto tecnologico e organizzativo. La sfida è sfruttare tali investimenti per consentire che la pubblica Amministrazione faccia un salto di qualità sistemico e duraturo. La formazione è qui presentata come soluzione strategica alla riuscita di tale cambiamento e come leva strategica per migliorare le persone.